Effectief kenniswerk & ontwikkeling in het Netwerktijdperk

In onze geheel verbonden wereld werken onze gebruikelijke strategieën voor organiseren, kenniswerk, innoveren en leren niet meer. Complexe en snelle verandering maken lineaire plannings- en managementmethodieken vaak ineffectief.
Pas uw organisatie met mij aan deze nieuwe 'genetwerkte' realiteit aan. Doe veel meer met veel minder. Leer en innoveer dagelijks, verander voortdurend met uw omgeving mee, en blijf succesvol.

Sneller leren, slimmer werken
Integreer leren en innoveren in uw dagelijkse routines. Als organisatie, groep of individuele professional.
Met netwerkleren, communities of practice en de inzet van social media.

Maak complexiteit helder
Vind betrouwbaar uw weg in onvoorspelbare situaties. Los onontwarbare problemen op. Weet wat al uw stakeholders bezig houdt. Met safe-fail testen, netwerkbewust-zijn, en Sensemaker (tm)

Ontmoet me

Madrid, 8-10 juni
Luxemburg, 23-24 juni
Marseille, 5-8 juli
Wil je me daar ontmoeten? Neem even contact op.
(Of vind me op Dopplr)

Bekijk mijn werk

Veel van mijn huidige projecten zijn gericht op het oprichten en begeleiden van Communities of Practice. Voor ministeries en in het onderwijs. Verder houd ik me ook bezig met het openen van overheidsdata voor hergebruik door burgers, en ervaringsborging in een organisatie met een hoge pensioenuitstroom.

Neem contact op

Neem gerust contact met me op via ton@tonzijlstra.eu, telefonisch 06-34489360, of via Skype als ton_zylstra.
Meer informatie over mijn huidige interesses en bezigheden in mijn persoonlijke weblog.

Werken aan resultaten		Ervaringen delen		Nieuwsgierig blijven		Goed gereedschap gebruiken
Ik adviseer organisaties over het verhogen van de effectiviteit van kenniswerk, netwerkleren, en web 2.0 gereedschappen om in een snellere en door informatie overladen wereld succesvol te zijn. (Bekijk portfolio)		Regelmatig spreek ik zowel nationaal als internationaal voor zakelijk en academisch publiek, over kenniswerk, leren en web2.0 technologie. Recente presentaties: Online Educa, Berlijn; Aankomend: Gastcollege Saxion Hogeschool.		De impact van technologie op hoe we werken en ons ontwikkelen, als ook mensen het stuur meer zelf in handen geven zijn aandachtspunt in mijn onderzoek. Ik ben ook betrokken bij het onderzoeksconsortium Future Workspaces.		Technologie, werkvormen en organisatiestructuren zijn allen gereedschappen. Gereedschap is er om mensen in hun werk te ondersteunen, niet andersom. Web2.0 neemt dat als uitgangspunt.